INNOVATION

Beschreibung:
 
Kompetenz, neue und noch nicht vorhandene Aufgaben zu konzipieren und auszuführen, um neue Prozesse mit höherer Rentabilität und Effizienz zu entwerfen und zu entwickeln.
 
Kriterien:
 
1. Optimiert die Ergebnisse, indem er/sie die Probleme auf eine andere Art und Weise erkennt, angeht und löst.
 
2.  Bietet originelle und effektive Lösungen für neue Probleme und Situationen an.
 
3. Entwickelt neue Methoden für die verschiedenen Aufgaben an denen er/sie teilnimmt.