MANAGEMENTKAPAZITÄT

Beschreibung:
 
Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse federführend, schnell und zuverlässig zu erledigen; macht sich die Ressourcen und die Dynamik, die für die Erreichung der Ziele notwendig sind, zunutze.
 
Kriterien:
 
1. Legt Aufgaben im Voraus fest, vermeidet unvorhergesehene Ereignisse.
 
2. Plant Ressourcen.
 
3. Holt aus seinen/ihren Mitarbeitern die bestmögliche Leistung heraus.
 
4. Passt sich möglich aufkommenden Veränderungen schnell an.

  

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