ORGANISATORISCHES VERSTÄNDNIS

Beschreibung:
 
Fähigkeit in das unternehmerische Projekt involviert zu sein und die Kenntnisse und Fertigkeiten, zur Verfügung zu stellen, die notwendig sind, um die Ziele zu erreichen.  
 
Kriterien:
 
1. Zeigt Motivation und Engagement, um Ziele zu erreichen.
 
2. Kennt die internen Regeln und befolgt sie.
 
3. Kennt die übrigen Personen und interagiert mit ihnen.