PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

Beschreibung:
 
Fähigkeit, Gelegenheiten zu nutzen, um aus der eigenen Erfahrung oder der Erfahrung anderer, beziehungsweise daraus, was im Umfeld der Person passiert, zu lernen. Die Kompetenz beschreibt den Wettbewerb, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern.
 
Kriterien:
 
1. Sucht nach Werkzeugen, Mitteln oder Anlässen, um auf dem Laufenden zu bleiben.
 
2. Kann Wissen auf die geeignetste Art und Weise in der Arbeit anwenden.
 
3. Vermittelt den Mitarbeitern die Werte eines ständig andauernden Lernprozesses.