PLANUNG

Beschreibung:
 
Fähigkeit, Phasen, Stadien, Zwischenziele und Prioritäten festzulegen, um Ziele zu erreichen. Dies geschieht durch die Erstellung von Handlungsplänen, einschließlich notwendiger Ressourcen und Kontrollsysteme.
 
Kriterien:
 
1. Setzt Prioritäten, erkennt Hindernisse und Schwierigkeiten.
 
2. Erarbeitet vernünftige Ziele.
 
3. Erstellt die Zeitpläne für die Aktivitäten.
 
4. Legt Daten für die Nachbereitung fest.
 
5. Nutzt verfügbare Ressourcen effizient.
 
6. Überprüft den Fortschritt von Aufgaben oder Aufträgen, während diese voranschreiten.