Ziel unseres Projekts ist es, die Verwendung von Mozilla Open Badges bei Erwachsenenbildungseinrichtungen, Lehrkräften und Lernenden vor Ort zu testen und zu fördern.
Wir untersuchen, wie wir die Schlüsselkompetenzen der Lernenden, sowie die Verhaltensweisen und Fähigkeiten, die von Arbeitgebern besonders gewünscht sind (z. B. Anpassungsfähigkeit, Teamarbeit, Zeitmanagement), nachweisen können. Unsere Arbeit steht im Einklang mit der Identifizierung, Dokumentation und Validierung von non-formalem und informellem Lernen, da die meisten dieser Fähigkeiten und Einstellungen in verschiedenen Kontexten entwickelt werden und nicht die Schlüsselkomponenten von Zertifikaten oder Diplom-Kompetenzrahmen darstellen.
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